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报考在职研通过率低的原因所在?为什么越来越难?

来源 :读研MBA(http://www.jcmba.com/) 时间: 2018-07-09 11:22:08

  社会竞争压力的存在致使许多职场人士面临着事业等巨大威胁,深造学习新知识成为每个企业的要求和社会发展的需要,随着在职教育的火爆,不仅学习到先进的职场管理层知识,还可以提升自己的社交范围,但随着报考者的增多,院校为了更好的挽留人才提升分数线成为首要手段,导致通过率下降,难度提升,下面就具体三点为大家进行介绍:

  一、二战的人越来越多

  每年考研过后,很多人因为各种各样的原因没有拿到录取通知书,有些同学分数很高却在复试环节被刷掉,内心真的很不想就这样放弃读研,所以选择重考。2018年的考研,参加重考的人数也非常的多,要知道,这些二战三战的同学可都是有丰富经验和上一年学习的积累的,无论是学习方法还是资料获取渠道,都是有一定积累的。2019年的竞争也会继续激烈下去!

  二、应届生参考人数增加

  2018年的毕业生人数真的很多。毕业人数多,考研的人数也会增多。相比之下,竞争会很激烈。从目前的形势看,2019考研的竞争非常激烈。而在这种形式下为了增加考研成功的几率,我们就要从方方面面考虑,近年来,考研发生一系列的政策调整,专硕专业的招生不断扩招,这在一定的程度上缓解了考研的竞争,而且由于适用性的特点,专业硕士也成为越来越多公司招揽人才的选择。专业硕士中的管理类说是的初试科目更是只有两门,考研难度大大降低,并且相比学术硕士,专业硕士的初试在难度上要低于学硕,考生要是想要增加考上研究生的几率,那么专业硕士也是一个很不错的选择。

  三、在职人员参考人数增加

  随着就业压力增加,一些还不错的岗位,包括比较好的公务员岗位,都要求研究生学历。这使得很多在职的人选择辞职,在学历上做投资,转向考研。尤其是近两年,一线城市户口限制,学历更是显得非常重要。拿到高学历,可以找一份可以解决户口的工作。辞职考研,已经成为一种现象,而且在升温。

  学习的氛围一直在升温,每个考生也都在学习的环境中进步,这就是在职教育的目的,帮助我国经济更好的发展,人才在一定程度上也有很大的提升。

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